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邯鄲金隅:短信平臺實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工“零”距離
時(shí)間:2016-07-29
手機(jī)短信服務(wù)平臺采用雙向信息渠道。一是建立信息傳送渠道。企業(yè)可以通過發(fā)送信息的形式及時(shí)為職工提供工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的信息服務(wù),使廣大干部職工更加迅速、快捷地領(lǐng)會上級精神,掌握最新知識理論,了解重大新聞事件;二是建立信息反饋渠道。職工可以通過短信回復(fù)來反饋信息,不僅可以為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策,而且也可以表達(dá)自身的訴求和意愿。手機(jī)短信服務(wù)平臺的正式開通運(yùn)行,不僅增強(qiáng)了企業(yè)與職工的溝通、聯(lián)系,而且全面提升了企業(yè)服務(wù)職工群眾的能力和手段,“以人為本”服務(wù)理念得到真正實(shí)踐和體現(xiàn)。
文章欄目:群發(fā)短信軟件應(yīng)用
文章標(biāo)題:邯鄲金隅:短信平臺實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工“零”距離
文章鏈接:http://www.hechina.com/case/case_116.html
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